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Lei Jun gibt die Einrichtung von zwei neuen internen Ausschüssen innerhalb des Unternehmens bekannt

Laut der chinesischen Technologieseite Sina hat Lei Jun, der Gründer, Vorsitzende und CEO von Xiaomi, heute einen internen Brief veröffentlicht, in dem die Einrichtung von zwei professionellen Group Governance Committees angekündigt wird, darunter das Group Operations Management Committee und das Group Human Resources Committee. Es ist ein weitreichender Wandel in der Geschichte der Corporate Governance und zugleich das erste große Ereignis des ersten Jahres.

Lei Jun gibt die Einrichtung von zwei neuen internen Ausschüssen innerhalb des Unternehmens bekannt

Xiaomi Fortune 500 Lei Jun
Lei Jun

Unter ihnen besteht das Operations Management Committee der Xiaomi Group aus Führungskräften der Unternehmensgruppe, Leitern verschiedener Unternehmensabteilungen und Leitern des Marketingsystems und koordiniert und verwaltet die Unternehmensstrategie, Planung, Budget, Ausführung und tägliche Geschäftsführung. Derzeit gibt es 12 Mitglieder, darunter Lei Jun und Lu Weibing, Zeng Xuezhong, Vorsitzender der Abteilung für Mobiltelefone, Zhang Feng, Vorsitzender der Abteilung für große Haushaltselektrogeräte, Chen Bo, General Manager der Xiaomi-Ökosystemabteilung, Ma Ji, Generaldirektor für Internet Abteilung, Zhu Dan, Vorsitzender der Abteilung für neue Geschäfte, Wang Xiaoyan, Vorsitzender von International Xiang Zheng, stellvertretender Vorsitzender der internationalen Abteilung, Xie Ziyang, stellvertretender Vorsitzender der internationalen Abteilung, Lin Shiwei, CFO, Pan Jiutang, Stabschef usw. Lei Jun ist persönlich Direktor des Gruppenmanagement- und Betriebskomitees, Wei Bing ist stellvertretender Direktor, Pan Jiutang ist Generalsekretär und Sun Qian und Feng Honghua sind stellvertretende Generalsekretäre.

Das Personalkomitee der Xiaomi Group besteht aus 7 Personen, darunter Lei Jun und Lu Weibing, Liu De, Direktor der Generalstabsabteilung, Liu Wei, Direktor des Generalbüros, Jin Ling, stellvertretender Direktor der Generalstabsabteilung, Wang Dong , Generaldirektor der Personalabteilung, und Zhu Lei, Politisches Komitee der Region China. Ressourcenstrategie, Formulierung wichtiger Personalrichtlinien, Genehmigung größerer organisatorischer Umstrukturierungen und Ernennung und Entlassung des Top-Managements. Lei Jun ist persönlich Direktor des Personalausschusses der Gruppe, Lu Weibing und Liu De waren stellvertretende Direktoren, Liu Wei ist Generalsekretär und Jin Ling und Wang Dong sind stellvertretende Generalsekretäre.

Lei Jun sagte in einem internen Brief, dass das Stichwort von Xiaomi in diesem Jahr „steter Fortschritt, bereit zum Start“ sei. Legen Sie ein solides Fundament für eine langfristige Entwicklung in 10 Jahren und bereiten Sie sich umfassend auf eine neue Wachstumswelle in den nächsten 2-3 Jahren vor. Eine der zentralen Maßnahmen ist die heutige Einrichtung von zwei Ausschüssen zur Förderung der Professionalisierung der Group Governance.

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Zuletzt aktualisiert am 18. März 2024 23:30
Pierpaolo Figuccia
Pierpaolo Figuccia

Nerd, leidenschaftlicher Technik-, Foto- und Videomacher. Und natürlich liebe ich Xiaomi-Produkte!

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