Zwischen Wettbewerb und wachsenden Investitionen in künstliche Intelligenz, Google kündigte an eine Reihe neuer Funktionen, die diese Technologie in Workspace-Apps wie Google nutzen Papiere, Google Mail, Sheets e Präsentationen. Wir erinnern uns, dass seit dem Kauf von OpenAi durch Microsoft nur von einem Wettlauf um die neueste KI die Rede war. Tatsächlich kämpfen Unternehmen darum, wer das „intelligentere“ und funktionalere hat.
Google kündigt KI-Funktionen in Gmail, Docs und Sheets an. Der Riese fürchtet Microsoft, das immer vorne positioniert ist
Im Fall von Google Docs ist dies möglich Texte mit KI generieren, zusammenfassen und bearbeiten, sowie E-Mails in Google Mail basierend auf vordefinierten Tags. Im Falle von Präsentationen, ähnlich wie Microsoft Designer, entwickelt von DALL-E von Open AI, und Canva, entwickelt von Stable Diffusion, wird es möglich sein, Bilder, Audio und Video mit KI zu produzieren, um den Foliensatz zu illustrieren. Allerdings sind die Features noch nicht öffentlich zugänglich. Im Falle von Schreibwerkzeugen für Docs und Gmail wird eine Gruppe nordamerikanischer Tester diesen Monat ihren ersten Gebrauch machen. Und nach Angaben des Unternehmens bis Ende des Jahres (ohne Angabe eines festen Datums) werden alle Funktionen allen Benutzern zur Verfügung stehen.
Für Docs- und Gmail-Tools zum Verfassen sieht der Benutzer eine Nachricht „Hilf mir zu schreiben“. Dann geben wir ein Thema ein und die Google-KI beginnt mit dem Entwurf. Auch Microsoft soll in dieses harte KI-Rennen einsteigen, allerdings mit Word, Teams und Outlook. Nächsten Donnerstag wird das Unternehmen seine Pläne bezüglich der Technologie detailliert dar. Wir erinnern Sie daran, dass am 16. März dies der Fall sein sollte Einführung von ChatGPT 4, das Update, das es dem Framework ermöglicht, auch mit Fotos und Videos zu arbeiten.
Und Sie, was halten Sie von den von Google angekündigten Funktionen? Wird einer von ihnen einen großen Einfluss auf unsere Routine haben? Aber hilft Ihnen vor allem die KI von Google oder die KI von jemand anderem bei Ihrer Arbeit? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!
